今天不铁,威斯布鲁克全场16投8中&三分8中4,拿下22分7助攻
近期国王队表现有所反弹,在背靠背的两场比赛中分别战胜了西部排名靠前的火箭与湖人。目前他们10胜30负排在西部倒数第二。
2026-01-13
今天不铁,威斯布鲁克全场16投8中&三分8中4,拿下22分7助攻
近期国王队表现有所反弹,在背靠背的两场比赛中分别战胜了西部排名靠前的火箭与湖人。目前他们10胜30负排在西部倒数第二。
2026-01-13
遭绝杀后光速复仇,8战6胜悄悄升第5!亿元双核养伤意外养出4巨头
理想情况下,恩比德稳定出战、乔治转型精英3D、马克西撑起大当家角色、埃奇库姆持续大踏步成长,76人队将拥有一套4巨头阵容,在塔图姆、哈利伯顿等球星本季重伤的情况下,76人完全有机会成为东部最令人期待的大黑马球队完成一些惊人惊叹的爆冷操作。
2026-01-13
足坛一夜动态:皇马解雇阿隆索,C罗遭遇三连败,利物浦新年首胜
此役两支球队开场就拉开架势对攻,巴恩斯利30秒的头球击中门框被弹出,逃过一劫的利物浦,靠着索博斯洛伊和弗林蓬的进球,早早取得2球领先,虽然半场结束前,索博斯洛伊送大礼,让对手追回一球,不过下半场维尔茨和埃基蒂克互相传射,帮助利物浦4-1大胜晋级。
2026-01-13
说到底,怕输。尤其是卫冕走成这个模样,让斯洛特挠破头皮。但利物浦卫冕不顺利,并不是偶然的低级失误,而是内在机体磨损缺乏配件,该买台灯却买了沙发的决策失误。职业教练搞不明白新援怎么融入全队,居然贸贸然砸了四五亿,他就愧对自己的标签。索博斯罗伊没必要为自己的失误难过,下次遇到这个处境,小心一点就是了。该耍还是耍,球迷爱看。
2026-01-13
现阶段利物浦虽然对斯洛特有足够的支持力度,但是如果球队继续状态不佳的话,斯洛特下课也是迟早的事,到时候阿隆索若是临时接手肯定没问题,但以他的执教经验,在利物浦时很难有大的创新的,这和利物浦长期的运营思路完全不匹配,所以阿隆索执教利物浦是很难的,毕竟他拿得出手的也只有一个德甲冠军而已。
2026-01-13
当然,这笔交易目前依旧处于讨论预想之中,而小波特的下一站,目前还未确定;而篮网也很有可能拿回更多筹码,篮网依旧有机会把杜兰特的筹码包继续往上抬高,而最终能够到什么水平,我们就拭目以待了。
2026-01-13
随着终场哨声响起,尤文图斯在主场收获了一场酣畅淋漓的大胜。这场胜利不仅让球队在积分榜上的形势大为改观,更重要的是极大地提升了球队的自信心。此役过后,尤文图斯的积分达到39分,成功追平了罗马队,在积分榜的竞争中占据了有利位置。而遭遇惨败的克雷莫内塞则停留在22分,目前排名第13位,保级形势依然严峻。对于尤文图斯而言,这场5-0的大胜无疑是球队状态回暖的最好证明,也让球迷对球队接下来的表现充满了期待。
2026-01-13
哈登32+10+4断创NBA历史第2神迹,还创两大纪录,快船迎3连胜
作为全队篮板第二多的球员,伦纳德在串联球队方面也有着稳定的输出。攻防一体的伦纳德,再次展现了顶级的即战力,仿佛是梦回巅峰。小卡保持着优秀的竞技状态,这也是快船近日12战10胜的主因。
2026-01-13
戴维是一个懂得踢球的球员,他的技术非常出色、干净利落,知道该做什么选择,而且在门前非常冷静,他懂得如何进球。他面临的问题是爆发速度,但这不能和耐力混淆,因为他的耐力非常充沛。他还有身体对抗的问题,因为当像巴斯基罗托这样的后卫去挤压他的时候,他会感受到压力和物理上的冲击。但如果球队能踢出配合,让他处于能和队友建立联系的状态,他就是一个懂得应对的球员,他拥有极强的斗志。
2026-01-13
最后,在谈到给予戴维稳定出场时间的选择,以及麦肯尼和米雷蒂的成长时,斯帕莱蒂表示:“球队的整体进步才是取胜的关键。不过看到这些球员逐渐意识到自己才是球队的主角,我感到很欣慰。只有通过他们在场上的决策和求胜欲,球队才能在对阵强队时不落下风。”
2026-01-13
据悉,双方俱乐部之间已达成全面协议,只需等待官方宣布,球员完成体检并签署新合同。随着加拉格尔的加盟,弗兰克的战术体系将在纵向推进和丢球后的高压逼抢方面得到提升,这正是他希望在新周期中建立的标志风格。这位中场的到来也向球队其他成员传递了俱乐部的雄心壮志。虽然热刺目前仅排名英超第14位,但俱乐部仍在试图拯救这个失败的赛季。
2026-01-13
尤文图斯零封对手,主场5比0胜克雷莫纳,戴维连场进球,联赛第四
当终场哨响,安联球场响起整齐的欢呼声,球员们向看台鞠躬致谢。这场5-0的大胜,不仅是一场胜利的宣言,更是尤文重建之路的重要里程碑。联赛征程才过半程,挑战依然存在,但斯帕莱蒂已经找到解锁球队潜力的钥匙。连续两场胜利、进攻全面开花、核心球员状态回升,斑马军团正以最好的姿态向目标发起冲击。接下来的赛程中,这支重新焕发活力的尤文,必将成为意甲争冠集团中不可忽视的力量,让所有球迷期待他们续写辉煌。
2026-01-13